Pago de la CTS 2025: ¿Cómo cumplir con tus trabajadores sin endeudarte?

La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un derecho laboral fundamental en Perú, diseñado para proteger al trabajador en caso de cese laboral. Sin embargo, para las empresas, cumplir con esta obligación puede representar un desafío financiero. Afortunadamente, el factoring se ha consolidado como una herramienta eficaz para obtener liquidez inmediata y cumplir con compromisos como el pago de la CTS.

¿Qué es la CTS y por qué es importante?

La CTS es una compensación económica que el empleador debe depositar en una cuenta a nombre del trabajador. Se abona en dos períodos al año:

• Primer depósito: Hasta el 15 de mayo, correspondiente al período trabajado entre noviembre y abril.

• Segundo depósito: Hasta el 15 de noviembre, correspondiente al período trabajado entre mayo y octubre.

El monto se calcula sumando el sueldo mensual más 1/6 de la última gratificación, y dividiendo entre 360, multiplicado por los días laborados en el semestre.

¿Qué es el factoring y cómo puede ayudar a tu empresa?

El factoring es una herramienta financiera que permite a las empresas vender sus cuentas por cobrar (facturas) a una entidad financiera, obteniendo liquidez inmediata. Este mecanismo es especialmente beneficioso para las Mypes, ya que:

• No requiere historial crediticio: La evaluación se basa en la solvencia del cliente de la empresa, no en la empresa misma.

• Ofrece acceso rápido a efectivo: Permite convertir ventas a crédito en dinero disponible de forma inmediata.

• Es flexible y sin garantías adicionales: Ideal para empresas con recursos limitados.

En 2025, el mercado de factoring en Perú ha mostrado un crecimiento significativo, alcanzando un monto negociado de S/ 7,770 millones hasta febrero, con un incremento del 21.2% respecto al año anterior.

Paga la CTS con el factoring

Para una empresa, utilizar el factoring para financiar el pago de la CTS implica:

• Evaluar las cuentas por cobrar: Identificar las facturas pendientes de cobro que puedan ser objeto de factoring.

• Seleccionar una entidad de factoring: Elegir una empresa que ofrezca condiciones favorables y que se adapte a las necesidades de la empresa.

• Negociar el monto a adelantar: Determinar qué porcentaje del valor de las facturas se puede adelantar.

• Utilizar los fondos obtenidos: Destinar el dinero recibido para cumplir con el pago de la CTS a los trabajadores.

Es importante destacar que el factoring no solo mejora la liquidez, sino que también permite a la empresa cumplir con sus obligaciones laborales sin comprometer su estabilidad financiera.

Ejemplo práctico

Imaginemos una Mype que tiene una factura pendiente de cobro por S/ 10,000 con un cliente confiable. La entidad de factoring ofrece adelantar el 85% del valor de la factura. Esto significa que la empresa recibiría S/ 8,500 de forma inmediata. Si la CTS a pagar a sus colaboradores asciende a S/ 7,000, puede utilizar estos fondos para cumplir con la obligación, liberando así su flujo de caja para otras operaciones.

Recomendaciones para implementar esta estrategia

• Planificación anticipada: Identificar las facturas que se pueden utilizar para factoring con suficiente antelación al vencimiento del plazo de pago de la CTS.

• Selección cuidadosa de la entidad de factoring: Comparar diferentes opciones en términos de tasas, plazos y condiciones.

• Comunicación con los colaboradores: Informar a los empleados sobre el proceso y garantizar que el pago de la CTS se realice puntualmente.

• Monitoreo constante: Revisar periódicamente el flujo de caja y las cuentas por cobrar para optimizar el uso del factoring.

El pago de la CTS es una obligación legal que toda empresa debe cumplir. Sin embargo, mediante el uso estratégico del factoring, las empresas pueden obtener la liquidez necesaria para cumplir con este compromiso sin afectar su estabilidad financiera.