¿Cuánto es la gratificación de diciembre 2023?

Estamos en el mes de Diciembre y millones de trabajadores en el Perú están a la espera de recibir la segunda gratificación del año por Navidad y aunque existe mucho entusiasmo por recibir este beneficio, aún existe un gran número de personas que no saben cómo calcular lo que les corresponde recibir y se preguntan cuánto es la gratificación de diciembre. Pero no te preocupes, hoy respondemos a todas las interrogantes que tengas acerca de la gratificación, una de las bonificaciones laborales que las empresas deben depositar próximamente. 

¿Cuándo abonan la gratificación de diciembre 2023? 

Al igual que la gratificación de diciembre 2022, la gratificación de Navidad del 2023 debe ser depositada por todos los empleadores hasta el día viernes 15 de diciembre para que los trabajadores que se encuentran en planilla puedan acceder a este beneficio y utilizarlo en lo que consideren más conveniente, ya sea en tomar unas vacaciones, pagar sus deudas, rentabilizarlo en vehículos de inversión y mucho más. 

¿Cuánto debo recibir en la gratificación de diciembre?

El monto de gratificación de diciembre debe ser equivalente a un sueldo si has laborado durante un semestre completo, de no ser así, te corresponde recibir un sexto de tu remuneración por cada mes completo que hayas trabajado. Te enseñamos cómo calcular tu gratificación, a continuación: 

¿Cómo calcular la gratificación de Navidad? 

Antes de hacer el cálculo de tu gratificación, es importante que tomes en cuenta algunos factores importantes:

• Si trabajaste por un semestre completo, es decir, de julio a diciembre. 

• Si estás afiliado al seguro de salud EsSalud o a un seguro EPS. 

• Si recibes comisiones o tienes remuneraciones variables. 

• Si recibes una asignación familiar. 

Si ya conoces con claridad cada uno de los puntos mencionados previamente, debes saber que calcular cuánto te corresponde recibir en tu gratificación de Navidad es mucho más sencillo de lo que crees, te explicamos cómo debes hacerlo, con un ejemplo práctico:

Si Jorge trabajó un semestre completo: 

• Jorge trabajó en una empresa durante el último semestre y recibió una remuneración mensual bruta de S/ 1.800 y al estar afiliado al seguro EsSalud, a su remuneración bruta debe agregarle el 9%. 

• Ya que, el 9% de 1800 es S/ 162, el monto final es de S/ 1,962. En el caso de estar afiliado a un seguro EPS, tendría que agregarle a su remuneración bruta mensual, el 6.75%, lo cuál es equivalente a S/ 121.50, es decir lo que le corresponde recibir a Jorge es S/ 1,921.5.

Si Jorge trabajó menos de un semestre: 

• Jorge trabajó en una empresa por 4 meses, recibiendo una remuneración mensual de S/ 1800. 

• Para calcular cuánto le toca recibir por gratificación, Jorge debe sumar un sexto de cada remuneración bruta mensual que ha recibido durante los 4 meses laborados. Si esto equivale a (1800 / 6) x 4 meses, cuál nos da un resultado de S/ 1.200. 

En el caso de recibir comisiones por lo menos en una oportunidad por tres meses dentro del semestre, debes sumar los montos percibidos por comisiones y dividirlos entre 6, el resultado, lo podrás incorporar al monto total de tu gratificación. Por otro lado, si recibes una asignación familiar, no te preocupes, esto también debe incluirse a la bonificación total. 

¿Lo ves? Conocer cuánto es la gratificación de diciembre por Navidad este 2023, no es nada complicado. Ahora depende de ti, decidir en qué utilizarás el dinero de tu gratificación, las posibilidades son infinitas: toma las vacaciones que siempre soñaste, consolida tus deudas o invierte tu gratificación para incrementar tus ahorros y usarlos como un respaldo para tu futuro.

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