Gratificación julio 2025: ¿Qué riesgos enfrenta tu empresa si no paga a tiempo?

La gratificación de julio es un derecho laboral clave en Perú para todas las empresas formales. Según la normativa, el empleador debe depositar a más tardar el 15 de julio de 2025 una remuneración completa del trabajador, más una bonificación adicional (9 % si pertenece a EsSalud o 6.75 % si está afiliado a EPS). También aplican pagos proporcionales si el colaborador no trabajó los seis meses completos.

Sin embargo, muchas empresas enfrentan dificultades de liquidez al momento de cumplir con el pago de la gratificación, lo que las expone a retrasos o incumplimientos que pueden derivar en sanciones legales, multas económicas y un deterioro de su reputación frente a trabajadores y autoridades.

Consecuencias de no pagar o retrasar la gratificación

No depositar la gratificación antes del 15 de julio constituye una infracción grave. Las multas varían según el tamaño de la empresa y número de trabajadores afectados:

• Empresas grandes: hasta S/ 139,742 
• Empresas pequeñas (No MYPE): desde S/ 8,399.50 hasta S/ 139,742 
• Microempresas: entre S/ 2,227.50 y S/ 24,075 

Además, la empresa podría enfrentar pagos de intereses laborales hasta la fecha efectiva de depósito. La fiscalización corre por cuenta de SUNAFIL, que monitorea activamente el cumplimiento.

¿Cómo puede ayudarte el factoring?

El pago de gratificaciones genera una demanda súbita de liquidez. Muchas empresas enfrentan retrasos porque sus ingresos provienen de facturas aún pendientes de cobro. El factoring permite adelantar el cobro de facturas y obtener liquidez de forma inmediata.

Ventajas clave del factoring para afrontar la gratificación:

• Liquidez inmediata: disponible en 24–48 horas.
• Sin endeudamiento: no afecta líneas de crédito ni genera pasivos.
• Seleccionas las facturas: eliges cuáles negociar según tu flujo de caja.
• Proceso digital y rápido, con gestión online.

Cada vez más empresas en Perú recurren al factoring para cumplir a tiempo con sus obligaciones de julio, sin comprometer operaciones ni incurrir en sanciones.

¿Dónde realizar factoring?

Factoring Prestamype se ha posicionado como una de las opciones más confiables del mercado peruano. Está formalmente inscrita en CAVALI y figura en el “Registro de empresas de factoring no comprendidas en el ámbito de la Ley General”, según lo establece el Oficio SBS N.º 19585-2020.

Durante el 2024, la Fintech alcanzó un rol destacado en el sector, ocupando el sexto lugar a nivel nacional en volumen de facturas negociadas, con aproximadamente S/ 323 millones y una participación de mercado del 3%, según datos del Ministerio de la Producción.

Este crecimiento sostenido se dio entre abril y diciembre, periodo en el cual Prestamype escaló del décimo al sexto puesto en el ranking nacional, consolidando así su liderazgo en soluciones de liquidez para empresas.

Consejos prácticos para pagar gratificaciones a tiempo

1. Planifica tu flujo de caja desde principios de semestre, previendo el desembolso de julio.
2. Evalúa el uso de factoring para transformar facturas por cobrar en dinero líquido sin deudas.
3. Automatiza el cálculo con software o calculadoras confiables para evitar errores.
4. Capacita a tu área de RR.HH. y contabilidad en normativa SUNAFIL y criterios de proporcionalidad.
5. Mantén toda la documentación ordenada: planillas, boletas, cálculos de gratificaciones, aportes de salud, para facilitar auditorías.

El pago de la gratificación de julio 2025 es un deber ineludible. Su incumplimiento puede acarrear multas superiores a los S/ 130,000 y sanciones adicionales por intereses. El uso estratégico del factoring puede ser la solución financiera para cumplir puntualmente sin comprometer tu operación.

¿Listo para cumplir con tu equipo sin estrés?

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