Desde el mes de marzo del año 2022, los trabajadores empezaron a recibir el pago de sus utilidades, lo cuál corresponde a un beneficio económico al que tienen acceso las planillas de empresas que generan rentas de tercera categoría, pero, ¿Qué son las utilidades?¿hasta cuándo tienen plazo las empresas para depositar este beneficio? y, ¿a quiénes les corresponde recibir utilidades este 2022? A lo largo de esta nota, podrás encontrar la respuesta a cada una de estas interrogantes.
Las utilidades es un beneficio que en algunos casos, puede equivaler a 18 sueldos, sin embargo, la cantidad abonada a los trabajadores puede variar en función a la cantidad de horas trabajadas o la actividad económica que realiza la empresa. otros factores como la cantidad de horas trabajadas o del sector económico al que pertenece la empresa.
El reparto de las utilidades 2022 se realiza un mes o 30 días después de que las empresas realicen la Declaración Jurada Anual del Impuesto a la Renta en la SUNAT, la cuál, tuvo como fecha límite el 25 de marzo, extendiéndose hasta el 12 de abril.
Cabe mencionar que, este plazo establecido fue improrrogable y aquellas empresas que no realizaron el pago de este beneficio, han sido sancionadas con una multa de hasta más de S/ 120 mil efectuada por la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil).
Aquellos trabajadores que se encuentran en planilla y laboran en empresas que generan rentas de tercera categoría tienen derecho a este beneficio. Asimismo, aquellos que hayan cumplido la jornada máxima de trabajo establecida podrán ser parte del reparto de utilidades, esto corresponde a 8 horas diarias o 48 horas semanales, mientras que, los trabajadores que tuvieron una jornada inferior, podrán recibir un monto por concepto de utilidades que sea proporcional a la jornada laborada.
Es importante resaltar que las microempresas acreditadas en el Registro Nacional de las micro y pequeñas empresas, no están en la obligación de repartir utilidades a sus trabajadores. Por otro lado, aquellos que laboran en cooperativas o sociedades civiles tampoco tienen derecho a recibir este beneficio.
El porcentaje de utilidades que recibirás depende de la actividad económica de la empresa en la que estés laborando y varía entre un 5% y 10% de las ganancias que obtiene una compañía antes de aplicarse los impuestos. Te contamos algunos datos que debes tener en cuenta en relación a los porcentajes de utilidades establecidos para cada sector.
Por otro lado, el 50% del total se paga a los trabajadores en función de los días laborados, por lo tanto, esto no depende del sueldo o del cargo. Mientras que, el otro 50% de utilidades pagadas se deposita a los trabajadores en función al salario total que el colaborador percibió durante todo el año previo. Es así como, la suma de ambos montos se abona a los trabajadores por concepto de utilidades y puede llegar a ser equivalente a 18 sueldos como máximo.
Además, es importante que las empresas entreguen a los trabajadores y extrabajadores un documento que detalle cómo ha sido calculado dicho monto. Este documento debe contener los siguientes datos:
Al igual que tu gratificación y CTS, es importante que al percibir utilidades, puedas hacer uso prudente de tu dinero y no lo utilices en compras innecesarias que no te aporten ningún valor. Lo mejor en estos casos es ordenar tus prioridades para que puedas aprovechar al máximo dicho beneficio. Algunas recomendaciones que puedes tomar en cuenta para maximizar el valor de tus utilidades son las siguientes:
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